自提“凉壶” 自揭“疮疤”
鄄城县交通运输局治理执法领域突出问题出重拳
鄄城县交通运输局治理交通运输执法领域突出问题不护短、敢亮丑，出重拳、亮利剑，专项整治行动开展得深入扎实，现已取得了初步成效，执法队伍政治素质、纪律作风、服务意识和业务本领等方面有了明显提高和加强，切实维护了运输业户的合法权益，交通运输执法权威、执法公信力、社会认可度和群众满意度得到了明显提升。
鄄城县交通运输局为圆满完成交通运输执法领域突出问题专项整治行动工作任务，切实把思想和行动统一到交通运输部和省市交通运输主管部门的安排部署上，把专项整治行动与当前正在开展的党史学习教育紧密结合起来，与加强建设交通强县紧密结合起来，与深化交通运输行政综合执法改革紧密结合起来，与创建文明交通行业紧密结合起来，牢固树立服务国家、服务社会、造福人民的意识，切实增强开展专项整治行动的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
鄄城县交通运输局为摸清找准全县交通运输执法领域存在的问题和不足，在自我揭短亮丑的同时，还组织开展了执法大调研、大走访专项活动，通过深入运输企业现场调研、召开运输业户座谈会、设立意见箱、发布举报投诉热线电话等多种方式，广泛征求和收集全县交通运输执法领域存在的突出问题。通过对发现问题的梳理和归纳，该局把人民群众反映强烈的随意拦车、扣车，重处罚、轻教育，办人情案、关系案，执法态度粗暴，执法文书不规范等突出问题，作为这次专项整治行动的重点，并建立了问题台账。
鄄城县交通运输局对存在的突出问题，始终坚持做到即知即改、立行立改，逐一落实到科室和个人，实行“销号制”，问题解决一个，消除一个，问题不解决，责任人员不脱钩。同时组织精干人员定期不定期对各相关单位的整改落实情况进行督导检查，凡按期完成整改任务的单位和个人，将作为年终评先树优的重要依据之一，凡不能按期完成整改任务的单位和个人，限期进行整改，限期内不能整改到位的，一律给予诫勉谈话、停职留职、降低职位和调离执法岗位等处理，确保突出问题逐一整改到位，坚决打好这场正风肃纪、自我净化、自我革新的攻坚战，努力建设一支政治坚定、素质过硬、纪律严明、作风优良、廉洁高效的交通运输综合执法队伍，全面提升执法水平和执法形象。
菏泽法制网特约记者 陈正国 张建磊
