韩国老年人不愁“再就业”

韩国老年人不愁“再就业”
    为应对老龄化带来的问题，韩国政府采取了多种措施。韩国总统朴槿惠承诺，将提高公共养老金，并扩大发放范围。韩国国会今年4月底通过了《关于推迟退休年龄到60岁法案》和《禁止在就业方面进行年龄歧视及促进老年人就业法修订案》。除了提高养老金和延长退休年龄外，韩国政府也积极考虑各种办法，为能继续工作的老年人提供工作机会。
    韩国政府成立了由劳方、资方和政府共同参与的“共同委员会”。该委员会正在研究包括延长退休年龄等在内的办法，促进老龄人士就业。韩国政府在2006年成立了一个专门机构，负责帮老年人找工作。老年人可从事的工作岗位包括教年轻人传统文化、与不能自理的老人聊天、协管交通、清扫环境等。针对老年人的精力和体力有限，这些工作岗位的劳动时间都较短，每周12小时，一年工作7个月，国家和地方分担月薪，老人每月可拿到约20万韩元（约合人民币1100元）的工资。韩国地方政府也为老年人提供了不少政府出资的工作，如加油员、民调员、监护员（陪同因上补习班而夜归的儿童回家）等。政府还为聘用年长者的私人机构提供补贴，鼓励其到老年人招聘会招聘。目前，韩国各地都设有老年人招聘会，吸引了众多老人寻找合适的工作。
（据《青岛日报》马 菲/文）